Tumbuh dan Berkarya Bersama JHL Auto
Di JHL Auto, kami percaya bahwa karier yang bermakna dibangun melalui kesempatan, kepercayaan, dan ruang untuk berkembang. Kami membuka peluang bagi individu yang ingin bertumbuh, berkontribusi nyata, dan menjadi bagian dari perjalanan kami dalam membangun standar baru di industri otomotif. Di sini, setiap peran memiliki dampak, setiap ide dihargai, dan setiap pencapaian adalah hasil kerja bersama.
Tumbuh dan Berkarya Bersama JHL Auto
Di JHL Auto, kami percaya bahwa kinerja terbaik lahir dari lingkungan yang menghargai setiap individu. Karena itu, kami menghadirkan berbagai manfaat yang mendukung keseimbangan hidup, pertumbuhan profesional, dan kenyamanan dalam bekerja.
Pengembangan Karier & Kompetensi
Tumbuh dengan Arah yang Jelas
Kami mendukung perjalanan profesional Anda melalui perencanaan karier yang terstruktur, pendampingan, serta peluang pengembangan kompetensi yang disesuaikan dengan potensi dan tujuan individu. Di JHL Auto, pertumbuhan bukan kebetulan—melainkan proses yang dirancang.
Aktivitas Kebersamaan Tim
Sehat, Solid, dan Kompetitif
Kami menyediakan jadwal olahraga rutin antar karyawan JHL Auto seperti badminton, voli, dan mini soccer. Lebih dari sekadar aktivitas fisik, ini adalah ruang untuk mempererat hubungan, membangun kekompakan, dan menumbuhkan semangat kolaborasi.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Diskon Karyawan
Privilege di Seluruh Jaringan JHL Group
Sebagai bagian dari JHL Group, karyawan JHL Auto berhak mendapatkan potongan harga khusus di berbagai jaringan JHL Group. Sebuah nilai tambah yang memungkinkan Anda menikmati berbagai layanan dan fasilitas dengan benefit eksklusif.
Apresiasi Berbasis Kinerja
Kami menerapkan sistem penilaian kinerja (KPI) yang transparan dan terukur, dilengkapi dengan insentif, program loyalitas, serta peluang promosi yang selaras dengan pencapaian individu. Setiap kontribusi nyata akan mendapatkan penghargaan yang setimpal.
Mulai Perjalanan Kariermu Bersama Kami
Roles
Kami mencari Sales Supervisor yang berpengalaman, komunikatif, dan memiliki kemampuan leadership tinggi untuk memimpin tim Sales Executive dalam mencapai target penjualan kendaraan BAIC. Posisi ini berperan penting dalam menyusun strategi penjualan, mengelola performa tim, serta memastikan pelayanan terbaik bagi pelanggan.
Tugas & Tanggung Jawab
• Memimpin dan mengarahkan tim Sales Executive untuk mencapai target individu maupun tim.
• Menyusun rencana kerja dan strategi promosi penjualan kendaraan.
• Melakukan monitoring, evaluasi, dan coaching terhadap kinerja tim sales.
• Melakukan analisis pasar dan pesaing untuk mengembangkan strategi penjualan yang efektif.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait (marketing, operasional, administrasi).
• Membuat laporan penjualan, pipeline, dan progress tim secara berkala kepada manajemen.
• Membantu tim dalam proses closing penjualan bila diperlukan.
Kualifikasi
• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 menjadi nilai tambah).
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor otomotif atau 3 tahun sebagai Sales Executive otomotif dengan pencapaian target yang baik.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan analisis target yang kuat.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A/C aktif.
• Siap bekerja dengan target dan mobilitas tinggi.